কাস্টিং ডিরেক্টর সঞ্জীব মৌর্য, যিনি দ্য হোয়াইট টাইগার, এ সুটেবল বয়, এক্সট্রাকশন, অ্যাংরি ইন্ডিয়ান গডেসেস-এর মতো প্রকল্পের জন্য কাজ করেছেন, তিনি প্রকাশ করেছেন কীভাবে ট্রায়াল বাই ফায়ারের কাস্টিং প্রক্রিয়াটি সম্পূর্ণ ভিন্ন অডিশন প্রক্রিয়ার সাথে জড়িত এবং কীভাবে দলটি 3500 জনেরও বেশি অডিশন দিয়েছে। কেভিন লুপারচিও এবং প্রশান্ত নায়ার দ্বারা নির্মিত প্রশংসিত Netflix সিরিজের সবচেয়ে ছোট চরিত্রের অভিনেতা। (এছাড়াও পড়ুন: ফায়ার পর্যালোচনা দ্বারা ট্রায়াল: 1997 উপহার ট্র্যাজেডির উপর ভিত্তি করে নেটফ্লিক্স সিরিজ স্থিতিস্থাপকতার ব্যয়ের একটি বিজয়ী অনুস্মারক)
ট্রায়াল বাই ফায়ারে কাজ করা আমার জন্য সবচেয়ে শক্তিশালী কারণগুলির মধ্যে একটি হল কাস্টিং। অভ্যর্থনা কেমন হয়েছে?
আমি যাত্রা শুরু করব যে এই ধরণের একটি প্রকল্প দেখেছি। এটি একটি খুব ভিন্ন প্রক্রিয়া ছিল, যা প্রথম লকডাউনের মাত্র এক সপ্তাহ আগে শুরু হয়েছিল। সুতরাং, প্রশান্ত (নায়ার) গল্পটি বর্ণনা করতে দিল্লিতে এসেছিলেন এবং ইনপুট জিজ্ঞাসা করেছিলেন। আমি উঠে দাঁড়িয়ে বললাম, শোন, আমি কোনো তারা দেখছি না। আমি শুধু সঠিক অভিনেতা চাই যাদের চরিত্র হিসেবে আমি বিশ্বাস করতে পারি।’ তিনিও একই চিন্তা করেছিলেন এবং তারপর প্রক্রিয়া শুরু হয়েছিল। তিনি বাইবেলটি হস্তান্তর করেছিলেন, কারণ স্ক্রিপ্টটি এখনও প্রস্তুত হয়নি এবং আমি এটি পড়লাম এবং তারপরে, হঠাৎ লকডাউন শুরু হয়ে গেল। এই লকডাউন কতদিন চলবে তা পৃথিবীতে কেউ জানত না। এর মধ্যেই আমরা আমাদের গ্রাউন্ডওয়ার্ক করছিলাম, এবং তারপরে অডিশনের পর্যায় এসে গেল৷ বিশ্বে জুম চালু হয়েছিল এবং আমরা বুঝতে পেরেছিলাম যে আমাদের অডিশনের জন্য দৃশ্য ছাড়াই চালিয়ে যেতে হবে, তাই আমি এবং আমার দল বসেছিলাম এবং তৈরি করেছি সব চরিত্রের জন্য দৃশ্যকল্প। সংলাপ বা টাইমলাইনের কোনো সীমারেখা ছিল না, আমরা শুধু তাদের পরিস্থিতি দিয়েছিলাম এবং তারা কিছু বলার পূর্ণ স্বাধীনতা পেয়েছিল এবং তারপরে আমরা সেই অনুযায়ী ইঙ্গিত দেব। এটি একটি সুন্দর অভিজ্ঞতা ছিল যেখানে সবাই শিখেছে এবং দলের সাথে বড় হয়েছে। প্রশান্ত পথ পছন্দ করত কারণ এটা বাস্তব।
যেহেতু ট্রায়াল বাই ফায়ার একটি বাস্তব জীবনের ট্র্যাজেডির একটি অ্যাকাউন্টের উপর ভিত্তি করে তৈরি, তাই কাস্টিং প্রক্রিয়ার কিছু পন্থা কী ছিল যেহেতু আপনারও গল্পের সাথে ন্যায়বিচার করার দায়িত্ব ছিল?
হ্যাঁ, অডিশনের দৃশ্যের সময় আমার দল এবং আমি সচেতন ছিলাম কারণ আমাদের কাছে গল্পটি ছিল, তাই আমরা একটি বিন্দুতে শুরু করার এবং তারপর সেখানে থামার নির্দিষ্ট তথ্যের উপর ফোকাস করিনি। আমরা তাদের দৃশ্যে ফিরে পেতে সংলাপের মাধ্যমে নিয়ন্ত্রণের অনুভূতি ছিল তা নিশ্চিত করতাম। এটি একটি খুব জৈব এবং প্রাকৃতিক উপায়ে ঘটছিল. আমার 13 বছরের কাস্টিং অভিজ্ঞতায়, আমি এই ধরনের খুব কম প্রকল্প দেখেছি যেখানে পরিচালকরা সর্বোত্তম সম্ভাবনাগুলি দেখার জন্য এতটা উন্মুক্ত।
রাজশ্রী দেশপান্ডে নীলম চরিত্রে সিরিজে একটি ভুতুড়ে অভিনয় করেছেন। কিভাবে তিনি বোর্ডে আসেন? তার কাস্টিং প্রক্রিয়া সম্পর্কে আমাদের বলুন.
তাই রাজশ্রীর আগে, আমরা অনেক অভিনেতাদের অডিশন দিয়েছিলাম যারা ইন্ডাস্ট্রির বড় নাম, এ-লিস্টারদেরও অংশের প্রস্তাব দেওয়া হয়েছিল। আমরা তাদের একটি দম্পতি থেকে একটি নম্বর পেয়েছিলাম. প্রশান্ত এবং আমি এমন একজনকে চেয়েছিলাম যে চরিত্রটির জন্য সময় এবং স্থান দিতে পারে। নীলম একটি সহজ চরিত্র নয়, তার যাত্রা সেই পরিস্থিতির সাথে 20 বছরেরও বেশি সময় ধরে প্রসারিত হয় এবং সে সময়ের সাথে বেড়ে ওঠে। সুতরাং, আমরা খুব নিশ্চিত ছিলাম যে আমরা এমন একজনকে চাই যে তাকে এই বিষয়ে সম্পূর্ণ আত্মদান করতে পারে- মানসিক এবং শারীরিকভাবে। এটা একটা বড় চ্যালেঞ্জ ছিল। আমরা রাজশ্রীর কাছে গিয়েছিলাম, যখন সে অন্য কোনো প্রজেক্টের শুটিং করছিলেন। আমরা তাকে উপাদানটি পাঠিয়েছিলাম এবং তাকে এটি পড়ার জন্য সময় দিয়েছিলাম এবং তাকে বলেছিলাম যে আমরা জুমে একটি লাইভ অডিশন করতে যাচ্ছি। আমার মনে আছে সে যখন অডিশন দিচ্ছিল তখন সে হোটেল রুমে ছিল! তার অডিশনের পর প্রশান্ত (নায়ার) এবং আমি খুব নিশ্চিত ছিলাম যে সে সঠিক ব্যক্তি।
আমি তার সম্পর্কে আরও একটি জিনিস যোগ করতে চাই যে খুব কম অভিনেতা আছেন যারা আসলে একটি প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে যেতে পারেন এবং অডিশনের জন্য সত্যিই কঠোর পরিশ্রম করতে পারেন। খুব কম অভিনেতা নিজেই অডিশনের জন্য প্রস্তুত হন, যা দেখায় যে তারা অডিশনের জন্য এত কিছু করছে তারপর সেটে 120% দেবে। সে তাদের একজন।
স্ট্যান্ডআউটগুলির মধ্যে একটি ছিল ট্রায়াল বাই ফায়ারের ছোট আর্ক, বিশেষ করে একটি আর্ক ছিল যেটিতে অভিনেতা কিরণ শর্মা জড়িত ছিল, যিনি রাজেশ তাইলাংয়ের স্ত্রীর চরিত্রে অভিনয় করেছিলেন। তিনি এটা অসাধারণ ছিল. কীভাবে তার চরিত্রটি এসেছিল, এটি কি ইতিমধ্যেই জানা ছিল যে কাস্টিং চলাকালীন এই সহকারী অভিনেতারা থাকবেন?
সুতরাং, আমরা পুরো শোটির জন্য 3500 টিরও বেশি অভিনেতার অডিশন দিয়েছি। শোতে প্রাথমিক এবং মাধ্যমিক সহ 76 টি চরিত্র রয়েছে। অডিশনটি অনেক বেশি নমনীয় ছিল কারণ এটি জুমের মাধ্যমে ছিল। আমরা দক্ষিণে, কলকাতা, বোম্বে, দিল্লি এবং রাজস্থানে অডিশন দিয়েছি। তাই কিরণ শর্মা জি, আবার আমার মনে আছে তিনি সেই সময় দিল্লিতে ছিলেন, এবং আমি তাকে স্টুডিওতে ডেকেছিলাম এবং সে রাজি হয়েছিল। সে প্রবেশ করল, আমি তাকে দেখলাম এবং আমি সেই মুহূর্তেই জানলাম কিভাবে সে অংশের জন্য এত ভালো প্রস্তুতি নিয়েছিল। আমরা অডিশন শুরু করেছিলাম এবং সে তার উপস্থিতিতে অবিশ্বাস্য ছিল।
বীর সিং এর জীবন নিয়ে একটি মজার গল্প আছে। প্রশান্ত আমাদের সেই পর্বটি সম্পর্কে অবহিত করেছেন যেখানে তিনি বলেছিলেন যে তার ভাল শারীরিক নড়াচড়া সহ একজন অভিনেতা প্রয়োজন, কারণ ক্যামেরা এক রুম থেকে অন্য ঘরে চলে যায়। অভিনেতা ক্যামেরার পিছনে হেঁটে যান, পোশাক পরিবর্তন করেন এবং পরে আসেন। এটি আমাকে উত্তেজিত করে তুলেছে যেহেতু আমি একজন থিয়েটার অভিনেতাকে কাস্ট করার স্বাধীনতা পেয়েছি যে এটি বন্ধ করতে পারে। প্রশান্ত রাজি হয়। সুতরাং আপনি যদি লক্ষ্য করেন, সেই পর্বের সমস্ত অভিনেতা থিয়েটারের পটভূমি থেকে এসেছেন। রাজেশ এবং কিরণ দুজনেই এনএসডি থেকে এসেছেন, তাদের ছেলে ও মেয়ের চরিত্রগুলো এসেছে থিয়েটার কোম্পানির অন্য গ্রুপ থেকে। আমার মনে আছে যে আমি জানতাম যে আমাকে প্রথমে এবং সর্বাগ্রে চরিত্রগুলিতে বিশ্বাসযোগ্যতাকে অগ্রাধিকার দিতে হবে। প্রথম দিন থেকে শেষ পর্যন্ত এটাই ছিল গোল। আমরা প্রতিটি চরিত্রের উপর ফোকাস করেছি- এমনকি তাদের একটি দৃশ্য থাকলেও। প্রক্রিয়াটি সবার জন্য একই ছিল এবং আমরা তাদের ন্যায্য তথ্য দিয়েছি। তাই আমি মনে করি যে তাদের পারফরম্যান্সের প্রতিটি তাই সত্য বলে মনে হয়।
আমরা সাধারণত কাস্টিং প্রক্রিয়ায় কম সময় পাই। এটি বেশিরভাগই তিন মাস বা তারও কম। এখানে অন্য কিছু ছিল যা অন্য কিছু ছিল, আমি প্রশান্তকে বলতে থাকি যে মহাবিশ্ব হয়তো দয়া করে যে আমাদের লকডাউনের কারণে ট্রায়াল বাই ফায়ারে কাজ করার জন্য এক বছর ছিল। আমরা খুব নিশ্চিত ছিলাম যে একটি দল হিসাবে আমাদের এটি সঠিকভাবে করা উচিত এবং আশা করি এটি অর্থ প্রদান করেছে।